Trở thành giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế có thể nói là ước mơ của rất nhiều chiến sĩ áo trắng. Vậy điều kiện để có thể trở thành giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế là gì, mời theo dõi bài viết sau đây. 

> Các phương pháp giúp bạn năng suất hơn

Tiêu chuẩn để trở thành giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế 

Việc trở thành giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế đồng nghĩa với trách nhiệm trên vai vô cùng lớn. Chính vì thế, để đáp ứng được phần trọng trách này, người muốn được bổ nhiệm trở thành giám đốc bệnh viện cần đạt đủ những điều kiện theo quy định của pháp luật. 

Căn cứ quy định tại Điều 7 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021, tiêu chuẩn đối với giám đốc bệnh viện cần đáp ứng những tiêu chuẩn như sau:

“Điều 7. Giám đốc và tương đương

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc tương đương trở lên; đối với đơn vị hạng I và hạng đặc biệt: tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tương đương trở lên.

2. Trình độ lý luận chính trị, quản lý:

a) Tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị, cử nhân chính trị hoặc có xác nhận tương đương cao cấp lý luận chính trị của cấp có thẩm quyền;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp Vụ hoặc tương đương.

3. Kinh nghiệm trong công tác, quản lý: Đã giữ chức vụ quản lý cấp phó đơn vị hoặc tương đương từ 01 năm trở lên hoặc đã giữ chức vụ quản lý cấp khoa/phòng và tương đương từ 05 năm trở lên.”

Điều kiện bổ nhiệm giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế

Để có đủ điều kiện bổ nhiệm giám đốc bệnh viện thuộc Bộ Y Tế, cần căn cứ vào quy định tại  Điều 27 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021. Cụ thể:

“Điều 27. Điều kiện bổ nhiệm

1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm được quy định tại Quyết định này.

2. Phải được quy hoạch chức vụ bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác. Trường hợp đơn vị mới thành lập, chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định.

3. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được cấp có thẩm quyền xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.

4. Điều kiện về tuổi bổ nhiệm:

a) Viên chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm công tác tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm, trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;

b) Viên chức được đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý mà thời hạn giữ chức vụ dưới 05 năm theo quy định của pháp luật chuyên ngành thì tuổi công tác phải đủ một nhiệm kỳ;

c) Viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định tại điểm a khoản này.

5. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.

6. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức quy định tại Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.”

Theo đó, ngoài đáp ứng được những tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm được quy định tại Quyết định này, còn cần đáp ứng được những điều kiện khác như độ tuổi, sức khỏe, hồ sơ, lí lịch… theo quy định của pháp luật. 

> Trang thiết bị y tế có lỗi hay xảy ra sự cố ảnh hưởng sức khoẻ người dùng thì xử lý thế nào?